人勤春来早，奋蹄赶秋实。2019年2月17日，新春正式开工第一天，保利久联严格工作纪律，全面从“调休模式”切换到“工作模式”，党委书记董事长安胜杰率领领导班子为机关部室干部员工送来新春祝福和亲切关怀，勉励大家以饱满的工作热情、务实的工作作风、得力的工作举施，牢记产业使命，履行责任担当，强化“三大理念”，树立“两大意识”，进入状态谋好篇，精心准备开好局，为打造“素质保利、人文保利、责任保利、幸福保利”作出新贡献。

掷地有声，言出必行。这是对我们要以什么样的状态追赶新时代、以什么样的姿态开启新征程、以什么样的作为应对新挑战给出的精准答案。

今天的保利久联，发展已经跨上一个新的高度，但也面临着新的挑战，我们所处的内外部环境都发生了深刻的变化，迫切需要通过不断突破以顺应时代呼唤。

打开历史视野，定位现实坐标，保利久联从未停止前进的步伐。踏石留印、抓铁有痕，也正是有了全体干部员工上下的共同努力，才有了今天的保利久联。可以说，收获永远属于开拓者、属于播种者、属于为了理想自觉自信的拼搏者。

站在新时代的新起点上，市场竞争日趋激烈，生存压力持续加大，企业正处于改革攻坚期与转型加速期叠加的重要关口，实现可持续发展的路途上依然困难重重。“千里之行始于足下”，要把发展的梦想变为现实，必须着眼未来、着手当下，进一步增强主人翁意识，强化责任担当，铆足干事创业精气神，瞄着问题改，追着问题走，以提升竞争力为总抓手，以“推改革、强管理、重创新、防风险、促协同、抓党建”为着力点，加快转型升级，不断开拓新的经济增长极，扎实干好每一项工作，才能在新的征程中无惧挑战，才能在新的变化中抓住机遇，才能在新的发展中赢得未来。

“不谋全局者，不足谋一域”。谋全局，不只是管理者的视野，也应成为保利久联每一位员工的思维。“大河涨水小河满”，于我们而言，企业就是这条大河，大河有水小河才不会干涸。大局思维是一种素养，也是一种担当，更是面对利益取舍时公而忘私的一种修养。尤其在挑战与机遇并存的当下，保利久联每一位员工要跳出“一亩三分地”的狭隘思维，自觉履职担当作为，自觉接受组织挑选，自觉经住“四种考验”，自觉把自己摆进企业发展大局中去思考和定位，与企业形成命运共同体，树立“一盘棋思维”，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，暂时利益服从长远利益，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，既为一域争光又为全局添彩，合力汇聚起实现“中国第一、世界一流”民爆梦想的强人勤春来早，奋蹄赶秋实。2019年2月17日，新春正式开工第一天，保利久联严格工作纪律，全面从“调休模式”切换到“工作模式”，党委书记董事长安胜杰率领领导班子为机关部室干部员工送来新春祝福和亲切关怀，勉励大家以饱满的工作热情、务实的工作作风、得力的工作举施，牢记产业使命，履行责任担当，强化“三大理念”，树立“两大意识”，进入状态谋好篇，精心准备开好局，为打造“素质保利、人文保利、责任保利、幸福保利”作出新贡献。

人生在索，不劳何获？通往成功的路上从来就不是一帆风顺。踏上新征程，扛起新使命，锁定新目标，只有高举改革创新旗帜，以新的姿态，坚定信心、齐心协力、求真务实，奋力奋斗奋进，才能铸就精彩底色，不负保利久联，无愧新时代！