4月9日-17日，保利久联党委副书记张军采取“四不两直”方式深入贵阳久联、9844分公司、9855分公司、安捷公司、思南分公司、安顺久联、久联房开、新联爆破集团一线党支部调研指导党建工作，并对党支部标准化建设和“家文化”建设进展情况进行督导检查。

  张军首先来到贵阳久联，直接到机关部室党支部查看资料台账、支部阵地建设，翻阅“三会一课”记录和党员学习记录、党员缴纳党费记录，与党支部书记面对面交流。随后到第二车间党支部进行实地调研。他认为，贵阳久联党建工作有基础，组织得力，阵地设施完备，党建氛围浓厚，党支部标准化建设取得一定成效。他强调，要自我剖析找差距，结合实际抓落实，围绕中心工作出举措，尤其是当前贵阳久联正面临“三项制度”改革，党群部门要切实发挥优势和作用，做好宣传解释动员工作，确保改革方案措施公平公正公开，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，让“撸起袖子不干事”者没得干。要抓好安全生产，狠抓产品质量，推行精细化管理，实现降本增效。要建立互帮互教机制，发挥党员先锋模范作用，团结带领干部职工，维护一方稳定，创造更好效益，增强职工获得感、荣誉感和幸福感。

  在9844分公司，张军先后前往机关党支部、二车间党支部、动力党支部进行调研检查。他指出，班子调整半年来，四四分公司有了新变化、新面貌，生产经营工作有了新进展，党建工作有了新突破。他要求，9844全体党员干部要再接再厉，大力推进“家文化”建设，营造家的温暖和关怀，严格对照《保利久联集团党支部标准化建设工作手册》，抓实“五个标准、党员日常教育、三会一课”三个“硬指标”，抓好“创新活动载体、创新宣教方法、党员发挥先锋模范作用”三个“软指标”，进一步加大党支部标准化建设力度，确保至今年底实现全部基层党支部标准化建设达标，切实将党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

  在9855分公司，张军先后前往生产运营党支部、低温乳化车间党支部、机修车间党支部、高温乳化车间党支部、安全保卫党支部和安捷公司党支部进行调研检查。他对9855分公司党建工作给予了高度评价。他认为，9855党委领导班子重视党建工作，标准化建设规范，基础扎实，工作推进有力有序、有亮点有特点，值得学习借鉴。

  在安顺久联，张军书记听取了安顺久联一季度生产经营情况和安全生产情况汇报，实地查看了行政党支部、生产党支部标准化建设情况，并对安顺久联党支部标准化建设和企业文化建设给予了指导。他指出，安顺久联坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同考核，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，党建工作取得新进展，生产经营工作取得新成效。他要求，全体党员干部要再接再厉，以党支部标准化建设为引领，以“家文化”建设为契机，全面提升基层党建工作质量，紧扣安全生产和改革发展任务，凝心聚力，全力以赴全面完成各项目标任务。

  在久联房开，张军深入各职能部门，代表党委看望慰问广大干部职工，并对党支部标准化建设进行了指导。他指出，房开公司正处在改革发展关键时期，越是攻坚克难关键时刻，党的建设越需要加强，越需要党组织和党员干部发挥作用，围绕中心，突出重点，提振信心，展现作为，带领广大员工突破困难重围。他要求，我们的党员干部要胸怀大志、树立大局意识，不忘初心、常怀感恩之心；要切实提高政治站位，关键时刻站得出来、冲得上去；要做好员工思想动态分析，从全局出发把握正确的舆论导向。

  在新联爆破，张军先后前往机关党支部、久远祥和党支部、花溪燕楼项目党支部和贵安新联项目党支部进行调研，与支部书记进行座谈，并深入项目工地一线慰问广大干部职工，对新联爆破党建工作给予了高度评价。他认为，新联爆破党委坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强基层党组织不放松，融入中心、服务大局，实施党管安全、党管人才、党管融资，选优配强党支部书记，打好了国企党建“组合拳”，切实发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。他要求，新联爆破全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神、全国两会精神和安胜杰书记参加新联爆破民主生活会时的讲话精神，坚定“四个自信”，树立“四个意识”，经受得住“四个考验”，加大党支部标准化建设力度，强化企业文化建设内涵，夯实“三基”，全面推进党的政治建设、作风建设，把安全生产工作抓实、抓细、抓好，为全面完成全年生产经营任务，推动企业改革发展保驾护航。

  调研期间，张军强调，一要提高政治站位，牢牢把握基层党建工作的正确方向。强化政治引领，增强“四个意识”，坚持政治方向不动摇，旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神，明大德、守公德、严私德，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要抓重点攻难点、抓关键求突破，全面提升各单位基层党建工作水平，建好建强党在基层的战斗堡垒，为推进公司“1053”项发展改革任务提供坚强保证，以推进基层党建的实际行动作为检验落实十九大精神和全国两会精神的新成效。三要坚持围绕中心不偏离，推动党建工作与中心工作深度融合。把握创新这个灵魂，扭住发展这个关键，坚持改革创新不停步，持续推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，更好地把党员职工凝聚在党组织周围。四要坚持全面从严治党不放松，坚决落实党要管党、从严治党方针，常抓不懈，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把思想政治建设作为首要任务，把解决实际问题作为关键，把规范组织生活作为重点，扎实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。五要强化功能提升，因地制宜抓好党支部工作，深入推进服务型党组织建设，多为职工做好事办实事，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用，打通联系服务职工“最后一公里”，凝聚改革发展正能量。