按照保利久联集团公司党委《关于召开2017年度基层党组织民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员的通知》（保久党字〔2018〕12 号）文件要求，贵阳久联公司党委于2018年4月 13日下午14时在公司三楼大会议室召开了领导班子民主生活会。保利久联集团党委常委、贵州久联民爆器材发展股份有限公司总经理魏彦、保利久联集团党群工作部副主任王磊同志莅临指导。会议由贵阳久联公司党委书记、董事长王家国同志主持，总经理孙信林、纪委书记兼工会主席詹刚毅、总会计师刘筑川、总经济师李必丰、总工程师孙斌参加会议，各党支部书记及党群工作人员列席会议。副总经理罗贵旭因参加集团公司会议，未参加本次会议。

贵阳久联公司党委对开展好这次民主生活会高度重视，会前制定了《民主生活会方案》，认真做好各项准备工作。一是坚持学习为先导，深入学习领会党的十九大报告精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是广泛征求意见，采用多渠道、多方式广泛征求基层7个党支部、党员、职工的意见和建议。三是深入谈心谈话，公司党委成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志、敝开心扉谈真话，谈心里话，诚恳听取意见。四是开展党性分析，党委书记王家国同志主持起草班子对照检查材料，班子成员认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。

  会上，詹刚毅同志首先汇报了2017年度公司领导班子民主生活会准备情况。王家国同志代表公司领导班子进行对照检查，深刻剖析了班子存在的问题和产生的根源及今后的改进措施，并作自我对照检查。王家国同志还带头开展批评和自我批评，并诚恳接受班子其他成员提出的批评意见。公司党委委员逐一结合自身思想和工作实际，从“七个方面”开展党性分析，剖析自身存在的问题及根源，提出改进措施。大家本着真诚帮助、促进团结的原则，开展了积极地相互批评，开门见山地指出其他同志存在的问题，帮助分析思想根源。

  魏彦对本次民主生活会进行了点评：贵阳久联公司党委高度重视，精心组织筹备，民主生活会开得很成功，发言中能紧围绕工作实际，问题找得准剖析得深刻，班子成员能聚焦七个方面进行深入查摆。批评与自我批评能敞开心扉，对其他成员的看法能在会上坦诚地提出来。达到了帮助同志、促进工作的预期效果。党员干部要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求自我净化、自我完善。魏总经理提出要充分发挥党委领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，把职工的思想工作做深做细，在改革中充分考虑基层员工的意见和建议。“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大、贵州省委和保利集团、保利久联集团各项决策部署”，深入学习领会党的十九大精神。

魏彦接着在会上提出了五点意见：一是强化认识，通过发展来解决问题，在发展中化解矛盾，通过发展破局。二是统一思想，围绕保利久联2018年改革核心，班子成员共同探讨思路，在改革中结合贵阳久联历史与保利久联改革发展相融合。三是作用再发挥，发挥好班子的作用，特别是“班长”的带头作用，抓好企业的核心－－班子，班子的核心又是“班长”，在工作中要注重多听取意见和建议，拓展工作思路，打造贵阳久联团结、高效、作风务实的领导班子，带领全体干部员工开拓贵阳久联新的未来。四是贵阳久联是一个老企业，员工思想观念转变需要循序渐进，在改革中多听取职工的意见和建议，解决员工的实际困难，稳步推进改革。五是把力用在点子上。以求实的作风真抓实干，为基层排忧解难，持续抓好安全生产工作，不断提升生产经营质量。

  最后，王家国同志代表班子成员作了表态：感谢保利久联集团党委常委魏彦同志的点评和指导，魏彦同志的点评很有高度，很有启发性，为公司的改革发展提出了思路，指明了方向。对于此次民主生活会征集到的批评意见，公司班子将照单全收，会后及时对问题进行总结梳理，狠抓整改落实，我们将认真工作、尽职心责，进一步加强班子建设，增强班子凝聚力，提高履职能力，在今后的工作中拿出切实有效的措施，促进公司的各项工作得到更快、更好的发展和提高。不辜负集团公司党委、股份公司的要求和希望。